زيادات تصل الي 8000دج في أجور الموظفين مع بداية سنة 2023

 تداول رواد التواصل الاجتماعي لمجموعة من الاخبار  مفادها وجود زيادات معتبرة في أجور العمال  لسنة  2023  حسب ما وعد به رئيس الجمهورية في اخر تصريح له لدى وسائل الإعلام  

هذا ما خلف جدل وتساءل عن الزيادة في الأجور الناجمة عن تطبيق التدابير والإجراءات الجديدة حسب مشروع قانون المالية 2023.

تقديرات الأولية التي كشفت عنها مصادر لموقع كل شيئ عن البريد والمواصلات
بالمثال البسيط حتى يتضح للجميع حجم هذه الزيادات في الأجور نفترض أن الموظف “سي عمار ” يعمل في إدارة عمومية كمتصرف إداري ، بشهادة ليسانس في الحقوق مثلا . وقد شغل منصبه لمدّة زمنية تؤهله للارتقاء إلى الدرجة “الخامسة”.
بالإضافة لذلك ،سيكون الصنف الذي ينتمي إليه هذا الموظف في شبكة الأجور هو الصنف “12” (**). وسيكون الرقم الاستدلالي. الذي يُحتسب على أساسه راتبه الشهري هو :
537 ( الرقم الاستدلالي للتصنيف 12 ) + 125 ( الرقم الاستدلالي للدرجة الخامسة )
كما أنه وبناء على ما سبق ، سيتمّ احتساب الراتب الرئيسي للصديق “س” كالتالي: 45x (537+125) =  29.790 دينار جزائري ( كراتب رئيسي بدون احتساب التعويضات والعلاوات ).
بالإضافة لذلك فإن من شأن رفع قيمة النقطة الاستدلالية إلى ما يفوق قيمتها الحالية ( 45 دج ) . أن يُساهم في ارتفاع رواتب جميع الموظفين .التابعين لقطاع الوظيف العمومي . حسب القيمة الجديدة لها .
وهو ما سيسمح حسابيًا على الأقل . إلى جانب تخفيض الضريبة على الدخل. ( IRG ) التي تُخصم من الأجور . في دعم مداخيل هذه الفئة من المواطنين.(*) للاطلاع على الشبكة الاستدلالية لمرتّبات الموظفين
اذا قمنا مثلا بالاعتماد علة قيمة النقطة الاستلالية الجديدة والتي قدرناها بـــ 60 دج بنفس العمالية الحسابية
60 ×( 537+125) =39.720 دج اي بزيادة تقدر بـــ 10.000 دج شهريا بالنسبة لرتبة متصرف اداري ناهيك عن خفظ قيمة الضريبة على الدخل

الفيديو من اليوتوب