السبت، 6 أغسطس 2022

رسميا التقاعد المسبق 2022 في الجريدة الرسمية -

 

رسميا التقاعد المسبق 2022 في الجريدة الرسمية -




تضمن العدد الأخير من الجريدة الرسمية رقم 53 تفاصيل عن التقاعد المسبق 2022 في الجزائر وكذا التأمين عن البطالة . وهو المرسوم التشريعي الذي كان يفتقده واقع الشغل في الجزائر بشكل عام .

وجاء المرسوم التشريعي بخصوص التقاعد المسبق 2022 للحفاظ على الشغل وحماية العمال و الموظفين الأجراء ممن يفقد منصبه بصفة لا ارادية.

ما هو التقاعد المسبق 2022 ؟

التقاعد المسبق 2022 : بالنسبة للعمال الأجراء في القطاع الاقتصادي، الذين قد يفقدون مناصب عملهم بصفة لا إرادية .

ولأسباب اقتصادية وذلك في إطار إما تقليص عدد العمال لأسباب اقتصادية أو التوقف القانوني لنشاط المستخدم.

مرسوم التقاعد يهدف :

ووفقا لذات المرسوم فإن كل إجراء مماثـل تـتخذه السلطات العـمومية يتعلق بالتكفل على عاتق الدولة بعمال المؤسسات الاقتصادية. في حالات خاصة يحّددها التنظيم“. كما تشتمل الترتيبات الوطنية لحماية الأجراء من خطر فقدان العمل بصفة لاإرادية لأسـباب اقتصادية

وبموجب هذا المرسوم ووفقا لما تنص عليه المادة 33 لذات القانون فإنه يتعين مايلي:

“كل إجراء مماثل تـتخذه الــسـلطات العمومية يتعلق بالتكفل على عاتق الدولة بعمال المؤسسات الاقتصادية. التي صـدرت في حقها قرارات قضـائية نهائية تقضي بمصادرة أملاكها في إطار قضايا الفساد. لمنح عمالها حق الاسـتفـادة من مزايا معـينة، لاسـيما التأمين عن البطالة والتقاعد المسبق 2022.”

شروط الاستفادة من التقاعد المسبق في الجزائر :

1- بلوغ السن 50 بالنسبة للعمال الذكور.
2– بلوغ السن 45 بالنسبة للإناث.
3– على الأجير أن يجمع عددا من سنوات العمل أو المماثلة لها القابلة للاعتماد في التقاعد قدره 20 سنة على الأقل أو أن يكون قد دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي مدة 10 سنوات على الأقل بصفة كاملة ومنها اشتراط أن تكون 3 سنوات من بينها سابقة على إنهاء علاقة العمل.
4– أن يكون اسمه مسجلا ضمن قائمة العمال المقرر تقليصهم، المؤشر عنها من طرف مفتشيه العمل المختصة إقليميا.
5–عدم الاستفادة من أي دخل عائد من أي نشاط مهني أخر.

يجب على المستخدم دفع مساهمة جزافية لتخويل الحقوق تحسب على أساس عدد سنوات التسبيق وفي الحدود التالية:
ا– شهرا من اجر المعني إذا كان عدد سنوات التسبيق يقل عن 5 سنوات
ب– شهرا يساوي أو يفوق 5 سنوات
ج– شهرا يساوي أو يفوق 8 سنوات

في حالة ما إذا كان العامل قد أحيل على التأمين على البطالة فيوجب على الصندوق الوطني للتأمين على البطالة الالتزام بدفع الاشتراكات وكذلك المساهمة الجزافية.

ملاحظة:
أنشا التقاعد المسبق بموجب المرسوم التشريعي رقم 94-10 المؤرخ في 26 مايو 1994.

يمكنك تحميل الجريدة الرسمية للتقاعد النسبي

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق