رفــع النقطـــة الاستدلاليـــة الي 60 دج .... شوف التفاصيل

مع تصريح السيد الرئيس عبد المجديد تبون قراره برفع الأجور مع مطلع السنة الجديدة 2023 تعالت أصوات للمطالبة برفع
النقطة الاستدلالية الي 60 دج بدل 45 دج وهو هو بيت القصيد وهذا هو جوهر الزيادة الحقيقة والتى ستمس مباشرة الاجر القاعدي  للموظف 

لنفترض أن الموظف "سي عمار " يعمل في إدارة عمومية كمتصرف إداري ، بشهادة ليسانس في الحقوق مثلا ، وقد شغل منصبه لمدّة زمنية تؤهله للارتقاء إلى الدرجة "الخامسة". سيكون الصنف الذي ينتمي إليه هذا الموظف في شبكة الأجور هو الصنف "12" (**)،

 وسيكون الرقم الاستدلالي الذي يُحتسب على أساسه راتبه الشهري هو : 537 ( الرقم الاستدلالي للتصنيف 12 ) + 125 ( الرقم الاستدلالي للدرجة الخامسة ).
وبناء على ما سبق ، سيتمّ احتساب الراتب الرئيسي للصديق "س" كالتالي:

45x (537+125) =29.790

يعني يصبح راتبه الرئيسي  29.790 دينار جزائري ( كراتب رئيسي بدون احتساب التعويضات والعلاوات ).
ومن شأن رفع قيمة النقطة الاستدلالية إلى ما يفوق قيمتها الحالية ( 45 دج ) ، أن يُساهم في ارتفاع رواتب جميع الموظفين التابعين لقطاع الوظيف العمومي ، حسب القيمة الجديدة لها ، وهو ما سيسمح حسابيًا على الأقل ، إلى جانب تخفيض الضريبة على الدخل ( IRG ) التي تُخصم من الأجور ، في دعم مداخيل هذه الفئة من المواطنين.

في حالة رفع قيمة النقطة الاستدلالية من 45دج المعتمدة حاليا إلى 60دج، تصبح الزيادة معتبرة فعلا
أمثلة:
الصنف 1 تقابله 400 نقطة في الدرجة الثالثة 60 نقطة (400+60=460 60x = دج 27600)

الصنف 7 تقابله 488 نقطة في الدرجة الثالثة 73 نقطة (488+73=561 60x = دج 33660)

الصنف 13 تقابله 698 نقطة في الدرجة الثالثة 105 نقطة (698+105=803 60x = دج 48180)
هذا الأجر القاعدي فقط
تضاف اليه جميع التعويضات والمنح المرتبطة بكل رتبة ومنصب نوعي او عالي و حسب كل منطقة جغرافية.
هذا الجدول المعتمد حاليا الخاص بالشبكة الاستدلالية للمرتبات 2022 

شوف الفيديو