الخميس، 24 فبراير 2022

زيادة 120 نقطة إستدلالية في أجور موظفي الوظيف العمومي









كما أشار موقع كل شيئ عن البريد والمواصلات في عديد من المقالات فقد تم وضع حد للجدل القائم بين من يقول أن الزيادات في الاجور ستمس قيمة النقطة الاستدلالية والتي حددها القانون الجزائري في المرسوم التي يحدّدها المرسوم الرئاسي رقم 07-304 الصادر في سبتمبر 2007 (*) بـ: 45 دينار جزائري 



او عدد النقاط الاستلالية لكل صنف من الاصناف أولا وقبل الولوج  في الشرح يجب أن نشير لامر  مهم هو أن هذه الزيادات ستشمل كل مستخدمي الادارات العمومية التابعبن للوظيف العمومي 

ومنه فقد  ذهبت الحكومة هذه المرة الي الزيادة في الرقم الاستدلالي فجميعنا يعلم أن مرتبات الموظفين مقسمة الي أصناف كل من الصنف 1 الي الصنف 22 وهذا طبعا يخضع للمستوى التعلمي والشهادة المتحصل عليها من طرف الموظف ونريد أن ننوه لامر غاية في الاهمية أن هذا التعديل جاء بطريقة تنازلية من الأقل إلى الاعلى وستمس الزيادة  الرقم الاستدلالي الادنى والرقم الاستدلالي للدرجات 
فالبنسبة للتصنيفات من 11 إلى 16 فستكون الزيادة مقدرة ب120نقطة أي مايعادل خمسة الاف واربعمئة دينار جزائري 5400 دج
وعليه فّإن  أصحاب الدخل الضعيف الاكثر استفادة من تعديل الشبكة مقارنة لو تم تعديل القيمة والتي تبلغ حاليا 45 دج 

(التعديل مس الرقم الاستدلالي الادنى+ الرقم الاستدلالي للدرجات).

وعليه فإن الزيادة في الاجور   سيكون لها أثر مضاعف لانه تمس الأجر القاعدي الذي يتم احتساب منه أغلب المنح والعلاوات  ومن المتوقع أن تكون الزيادة في الاجر القاعدي بين (6300 دج و 14400 دج)؛
إضافة لما ذكرتا فإن الزيادة ستكون أيضا في منحة المردودية بنسبة متفاوتة بين 25%الى 100% 
وقد تم تخصيص 240 مليار دج ككتلة نقدية في ميزاتية التسيير لتغطية هذه النفقات لمزانية 2022

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق