رفع الأجور و النقطة الإستدلالية لقطاع الوظيف العمومي إبتداء من جانفي 2022

قررت السلطات العمومية رفع الأجور للسنة المقبلة 2022. كما تقرر خفض الضريبة على الدخل الاجمالي ورفع النقطة و الشبكة الاستدلالية في الوظيف العمومي. والنقطة الإستدلالية في الوظيف العمومي تقدر حاليا بـ 45 دج.

الشبكة الاستدلالية للاجور الوظيف العمومي 2022

قال،رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون ، الى أن السنة المقبلة 2022 ستشهد تحسنا في مؤشرات أداء الاقتصاد الوطني . بفضل الإصلاحات والاجراءات التحفيزية ، مشددا على ضرورة اتخاذ التدابير اللازمة للحفاظ على القدرة الشرائية . كما أمر بتخفيض الضريبة على الدخل الاجمالي ورفع النقطة الاستدلالية في الوظيف العمومي.

ماهي النقطة والشبكة الإستدلالية :

الكثير من الموظفين قد لا يعرف معنى النقطة و الشبكة الإستدلالية التي هي سبب مشاكلهم وتراجع القدرة الشرائية. كل نقطة إستدلالية = 45 دج والتي لم يتم تحيينها منذ قرن. مثال :يعني الذي هو في الصنف 12 رقمه الإستدلالي هو 537 أي الأجر القاعدي هو 537×45= 24165 دج

إضافة لبعض المنح ( على حسب النظام التعويضي لكل قطاع ) يصل إلى 36000 دج .وعليه عوض المطالبة بالزيادة في الراتب… الأحرى أن يعاد تثمينها وجعلها مثلا 100 دج ليصبح الأجر القاعدي من هو مصنف في الصنف 12 537×100= 53700 دج … بدون منح … ولا مردودية . .بزيادة 30000 الف دج تقريبا

هذا أفضل من المطالبة بزيادة الراتب لأنه عند الزيادة في المنح أو العلاوات تكون بـ 1000 أو 2000 دج أين يمكن إلغائها في أي لحظة .

أمثلة عن حساب المرتب للموظف

مثال: لنفرض أن موظف مرتب في الصنف 10وفي الدرجة الثالثة، ما هو الأجر القاعدي لهذا الموظف؟ حسب القاعدة المذكورة أعلاه لدينا:
الرقم الاستدلالي للصنف 10 هو:453.

الرقم الاستدلالي للدرجة الثالثة في الصنف رقم 10 هي:68، وعليه: الأجر القاعدي لهذا الموظف=(453+68).45=23.445,دج.
الأجر الصافي: وهو الأجر الذي يتقاضاه الموظف بعد سلسة من العمليات، حيث يتم فرض الضريبة على الدخل IRG . 
ومجموعة من الضرائب الأخرى مثل الاشتراك في الضمان الاجتماعي، مع إضافة العلاوات والتعويضات.
حسب ما تقتضيه طبيعة النشاط، لان العلاوات لها علاقة بالأداء(المردودية)، أما التعويضات فهي تخص التبعات الخاصة والمرتبطة بممارسة الموظف بعض النشاطات(مثل النقل…).