زيادات حقيقية في الأجور تصل إلي مليون سنتيم

 

نظرا لكثرة القيل والقال  في موضوع الزيادات في الاجور التى أقرها السيد رئيس الجمهورية منذ خطابه المشهور في شهر نوفمبر الماضي من سنة 2021 حيث أشار صراحة الي ضرورة رفع القدرة الشرائية للموظفين الجزائريين وهذا عن طريق رفع النقطة الاستدلالية  

كما أكد رئيس الجمهورية أن هناك طفليين يردون زرع  البلبلة والشكوك وسط الشعب الجزائري من أجل ضرب استقراره كما هو مبين في الفيديو للسيد رئيس الجمهورية  لان هناك من يحاول الاستطياد في المياه العكرة ويروج الي إشاعات عبر الفايسبوك أنه لا توجد زيادة أصلا وأن الحكومة تكذب على الشعب  لكن في مقالنا هذا أردنا أن نوضح لجميع الموظفين حقيقة هذه الزيادة وهل هي موجودة فعلا ؟ ومتى سيتم تطبيقها والاهم من كل هذا ماهي قيمة هذه الزيادة  ؟ 

أولا نريد أن نجاوب على السؤال الاول دون إطالة نعم توجد زيادة حقيقية في الاجر القاعدي للموظفين والعمال المنتمين للوظيف العمومي والذين يحكمهم نص الأمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427الموافق 15 يوليو سنة 2006
يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية( للاطلاع على القانون إضغط  هنا  )

نعم هناك زيادات معتبرة في أجور العمال والموظفين المنتمين للوظيف العمومي  وهذا بعد  تصريح السادة كل من رئيس الجمهورية والوزير الاول هذه الزيادة ستمس النقطة الاستدلالية 

 

ماهي النقطة الاستدلالية 

لتبسيط الفكرة ليفهمها جميع الموظفين بجميع أصنافهم نفترض أن الموظف "سي عمار " يعمل في إدارة عمومية كمتصرف إداري ، بشهادة ليسانس في الحقوق مثلا ، وقد شغل منصبه لمدّة زمنية تؤهله للارتقاء إلى الدرجة "الخامسة". سيكون الصنف الذي ينتمي إليه هذا الموظف في شبكة الأجور هو الصنف "12" (**)،

 وسيكون الرقم الاستدلالي الذي يُحتسب على أساسه راتبه الشهري هو : 537 ( الرقم الاستدلالي للتصنيف (12 ) 
وبناء على ما سبق ، سيتمّ احتساب الراتب الرئيسي للصديق "سي عمار " كالتالي:  

45 ×537  = 24.165 دج  

يعني يصبح راتبه الرئيسي  24.165 دينار جزائري ( كراتب رئيسي بدون احتساب التعويضات والعلاوات ).

يعني أظي زيادة في عدد النقاط الممنوحة لكل صنف سيعطي زيادة مباشرة في الاجر القاعدي وهذا ما يقصده السيد رئيس الجمهوية ووضحه الوزير الاول أي أن الزيادة ستمس عدد النقاط الاستدلالية لكل صنف وليس قيمة النقطقة الاستدلالية المحددة بــ 45 دينار جزائري 

كما شرحه بالتفصيل المدير المركزي بوزارة المالية 

يعني ستمس عدد النقاط لكل صنف من أصناف الوظيف العممومي من الصنف 1 الي الصنف 22 

مثلا متصرف أداري عدد نقاطه الاستدلالية 537 نفرض مثلا أن الزيادة ستمنح لهم  80  نقطة  ستصبح( 537 +80 ) × 45 = 27.765 دج 

اما عن تاريخ صب الزيادات في الاجور فالوزير الاول أكد  أن المراجعة الرسمية ستكون في شهر  أفريل من سنة 2022 هذه المراجعة تتطلب وقت نظرا لخصوصية العمل الذي تقوم به لجان المراجعة ولصب هذه الزيادات يجب أن تمر العملية على مجموعة من المراحل 

الزيادة تطلاب صدور مرسوم في الجريدة الرسمية  وكما هو معلوم فإن اللجان تعمل وفقا لتعليمات الوزارة الاولى والمديرية العامة للوظيفة العمومية  على مراجعة أزيد من 34 قانون أساسي كل قانون يحتوي على عشرات الاسلاك والرتب كل رتبة لها تصنيف في سلم الاجور فالعملية ليست سهلة كما سبقا وان ذكرنا وتتاج الي التروي وهذا من أجل تفادي الاختلالات المحتملة في حالة تطبيق الزيادات الجديدة في الاجور 

وحسب  توقعات موقع كل شيئ عن البريد والمواصلات فصدور المرسوم سيكون قبل نهاية شهر أفريل كأقصى تقدير 

بعدها مباشرة تأتي الي عملية التبليغ للتنفيذ  اي تبليغ جميع القطاعات بقرارات اللجان وتنفيذ محتوى الزيادة على مستوى الخزينة العمومية .

في المرحلة الثالثة سيتم معالجة الاختلالات ان وجدت وهذا للمحافظة على الفروقات حسب المستوى العلمي المتحصل عليه 

فليس من المعقول  أن نجد عون من الدرجة الاولى يتقاضى نفس الراتب مع عون إداري لدية مستوى نهائي

اخيرا مرحلة التطبيق 

أما بالنسبة للاثر الرجعي فأكيد سيكون هناك أثر رجعي من تاريخ تطبيق الزيادة في الاجر القاعدي  عدد  النقاط الاستدلالية