السبت، 30 يوليو 2022
هذه هي الزيادات المرتقبة في أجور العمال 2022/2023
زيادة جديدة في الأجور 2022/2023 -
كشف ، اليوم ، رئيس الجمهورية عن إقرار زيادة في الأجور 2022/2023 ، مرجعا ذلك لمداخيل اضافية للبترول . وهو الأمر الذي إستحسنته الطبقة العاملة في الوظيف العمومي وباقي القطاعات الأخرى.
وكان رئيس الجمهورية تعهد في العديد من المحطات بإقرار زيادات في الأجور ، وكان آخرها الزياة في الاجور الناتجة عن رفع النقطة الإستلالية . وكذلك الإلغاء الكلي للضريبة على الدخل IRG.
الزيادة في الأجور بـ 6000دج
استفاد عمال الوظيف العمومي من زيادات سابقة بلغت نحو 6000دج وتباينت حسب الرتب و الأقدمية . وذلك بالإعتماد على النقطة الاستدلالية .
واعتمدت حينها الزيادة على النقطة الاستدلالية للموظف أو العامل .
هكذا يتم احتساب الزيادات الجديدة في الاجور
بالعودة للزيادات السابقة فإن عملية صب الزيادات المرتقبة التي أقرها رئيس الجمهورية فإنها حتما ستحتسب كما يلي :
هذه الزيادة تمتد إلى العلاوات والتعويضات الشهرية وغير الشهرية ولا تقتصر فقط على الراتب الرئيسي.
وعليه فإن الزيادة في الاجر، بفضل العاملين الجديدين “رفع النقطة الاستدلالية .وخفض الضريبة على الدخل”، تبلغ في المتوسط 5.600 إلى 6.000 دج. وتصل الى 10.000 دج في بعض الحالات.
وشريحة ذوي الدخل الأقل من 30.000 دج الذين استفادوا من إلغاء كلي للضريبة على الدخل الإجمالي.
وعليه فإن موظفا ينتمي لهذه الشريحة الذي يمثل الصنف1 في شبكة الأجور. يستفيد من زيادة بـ 4.300 دج بفضل رفع النقطة الاستدلالية.
و بعد ذلك الذي استفاد من إلغاء نهائي للضريبة على الدخل الإجمالي في السابق. مما يعني زيادة اجمالية قدرها 6.100 دج في الأجر الشهري بفضل مراجعة السلمين.
مراجعة النقطة الإستدلالية للزيادة في الأجور
الشق الأول بالزيادة في الشبكة الاستدلالية للمرتبات. والتي تخص زيادة عمودية في الرقم الاستدلالي الأدنى لكل صنف وزيادة أفقية تخص في الزيادة الاستدلالية للدرجات.
أما الشق الثاني، فيخص الزيادة في العلاوات والتعويضات الشهرية وغير الشهرية. على أساس أن هذه العلاوات والتعويضات تحسب على أساس الراتب الرئيسي، بنسبة مئوية تختلف من قطاع لآخر. لا تقل عن 65 بالمائة، وعليه فإن الزيادة ستمس كل هاته المنح.
عند إضافة 50 نقطة في الرقم الإستدلالي في الراتب الرئيسي. والزيادة في الدرجات التي تبلغ حتى 30 نقطة. فان الزيادة ستكون بمجموع 80 نقطة مضروبة في قيمة النقطة الاستدلالية “45 دج”.
ومنه، اذا كانت الزيادة بـ 3.000 دج في الراتب الرئيسي مثلا فسيضاف لها مجموع زيادة بـ 65 بالمائة في الأجر. والتي تمثل قيمة العلاوات والتعويضات المحسوبة بنسبة مئوية من الراتب الرئيسي.
https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwil0JKNtqH5AhVKKxoKHcdnBkwQFnoECB8QAQ&url=https%3A%2F%2Fkhedmanews.com%2F2022%2F07%2F%25D8%25B2%25D9%258A%25D8%25A7%25D8%25AF%25D8%25A9-%25D8%25AC%25D8%25AF%25D9%258A%25D8%25AF%25D8%25A9-%25D9%2581%25D9%258A-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25A3%25D8%25AC%25D9%2588%25D8%25B1-2022-2023.html%3Futm_source%3Drss%26utm_medium%3Drss%26utm_campaign%3D%2525d8%2525b2%2525d9%25258a%2525d8%2525a7%2525d8%2525af%2525d8%2525a9-%2525d8%2525ac%2525d8%2525af%2525d9%25258a%2525d8%2525af%2525d8%2525a9-%2525d9%252581%2525d9%25258a-%2525d8%2525a7%2525d9%252584%2525d8%2525a3%2525d8%2525ac%2525d9%252588%2525d8%2525b1-2022-2023&usg=AOvVaw2nEPXlv8SzMp5kSv1gwmhY
ردحذفعلاهعلاه عنك هذ الكذب يا خويا ...حسبيا الله ونعم الوكيل فيك .......تهدرلنا في حاجة قديمة وفاتت عندها عامين وتقول زيادة جديدة ...ربي يتولاك نشالله
ردحذفالزيادات لم تكن 6000 دينار هذا كذب كانت تتراوح بين 3000د و 6000د . يعني الموظف الذي الذي تجاوز 25 سنة عمل . يعني زيادة هزيلة جدا
ردحذفمجرد فتات لاسكات الافواه في ظل جنون الاسعار على كل المستويات. ربي يجيب الخير.
ردحذفعلى أساس قاستنا الزيادة تاع 2022باش نفرحو بتاع 2023الله يهديكم المشكل فالبلاد هاذي تعيش غاية بالعبارات الرنانة مجلس الوزراء إجتماع الحكومة الجريدة الرسمية قانون المالية تحس روحك فوووور بصح فارض الواقع ربي يجيب كي نهدرو خدرة لازم التطبيق و التطبيق
ردحذفالزيادة لي راك تهدر عليها قديمة و ماكان لا6000لا4500دج لي راك تهدر عليها كاينة 950دج الغاء الضريبة على الدخل وزيادة تاع، 2950دج و تبقى ماهيش زيادة مع كلش اصبح يسوى ثلاث مرات السعر القديم تاعو، شهرية تاع 23000دج ماتكفيش
ردحذفاخبار غير صحيحة و فيها الكثير من البروباغندا
ردحذفو لي خدام عند البريفي ولا شركة متعددة الجنسيات الوظيف العمومي مستهلك برك مكانش انتاج و ايزدولهم ربحة و زيد البطالة تسما نخدمو عليهم
ردحذف